Créer une Synergie d’équipe – « Connaitre ses Forces et renforcer sa Motivation »

Interventions au sein des structures - Acompagnement des équipes
Synergie individuelle et collective
Synergie individuelle et collective

Créer une synergie Individuelle & Collective pour redonner « Forces & Valeurs » au travail

Développer l’intelligence collective de son équipe

Parler d’Intelligence collective, d’émotions et d’empathie en entreprise, ça vous semble indispensable afin de renforcer la communication interne, la cohésion d’équipe ? Nous aussi… mais pas n’importe comment !

 

Il est souvent difficile d’aborder ces sujets dans les Entreprises.

 

L’AFAC DE L’ETRE vous propose un format expérientielle, ludique,  créatif et ludique pour développer les Softs skills de vos collaborateurs.

Vous souhaitez accompagner vos collaborateurs avec bienveillance et empathie ? Les valoriser et développer leurs compétences transversales ? Aborder le sens et la motivation au travail, Créer une synergie collective, Découvrir ses forces de caractère, Etre facilitateur dans la communication, et tendre vers plus de cohésion d’équipe et de performance ? Cette formation ludique et issue des recherches de la Psychologie positive appliquée au travail est faite pour vous.

Objectifs de cette formation

Sous forme d’ateliers ludiques, de formations expérientielle, de stages, de séminaires ….  les participants sont invités à explorer les rouages de la coopération, à redéfinir le sens de leur engagement professionnel,  à expérimenter des jeux d’intelligence émotionnelle au service de la performance.

Ils sont encouragés à assumer leur part de responsabilité au sein du collectif et à valoriser leurs compétences interpersonnelles dans une perspective d’épanouissement aussi bien individuel que collectif.

Cette formation est spécialement conçu pour semer et favoriser la croissance des graines de l’épanouissement individuel et collectif, au service d’une performance .

Le coaching pro individuel

Il est parfois utile de pouvoir bénéficier de séances individuelles au sein de l’entreprise.

L’exercice d’une fonction peut parfois déstabiliser l’assurance du professionnel. 

Ces séances ont pour objectif de prendre la mesure du besoin, de donner des outils d’observation et de gestion du stress. Elles permettent de réasseoir la confiance du collaborateur, de lui présenter quelques outils d’action, dans le cadre d’une situation très précise et concrète. 

L’accès et la mise en place de la formation

Cette formation  peut s’inscrire dans le cadre de la formation professionnelle continue. Pour cela, il faut que la formation  soit reconnue comme une action de formation certifiée Qualiopi par l’Organisme de formation concerné. 

A ce jour, l’AFAC DE L’ETRE reconnu organisme de formation est en cours de certification QUALIOPI. En attendant, son obtention, nous passons par une plateforme de portage QUALIOPI. Vous pouvez me contacter pour tout renseignement complémentaire ainsi que pour connaître les démarches à effectuer.

Modalités

 Lieu : En intra, chez le client au sein des structures ou dans le Centre de formation  » espace co-working interco » – 16 route de Souppes sur loing – 77570 Chateau Landon

  Participants : tout professionnel 

 Durée : plusieurs formats  possibles. En principe réalisée sur 2 jours, soit par demi journée ou journée entière

    L’évaluation se fait en fin de cycle, lors d’un bilan avec les participants. ​

 Tarif, renseignement(s), inscription : Nous contacter par téléphone, par mail ou par le formulaire de contact du site.